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特厚鋼板零割針對(duì)高技能人才的重要度及其培

　　日前，由中央廣播電視總臺(tái)粵港澳大灣區(qū)總部和屆職業(yè)技能大賽執(zhí)委會(huì)共同主辦的“大國工匠灣區(qū)行”活動(dòng)在廣州正式啟動(dòng)，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者跟隨11名在大賽中獲得優(yōu)異成績的選手先后

　　21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者注意到，隨著近年來廣東傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，越來越多的數(shù)字技術(shù)、智能科技被應(yīng)用到生產(chǎn)領(lǐng)域，廣東正經(jīng)歷一輪由新技術(shù)引領(lǐng)的“智造”洗禮。

　　在廣汽埃安的番禺總部，與其他車“火花四濺”的忙碌場景不同，其智能生產(chǎn)線從焊接到噴涂再到總裝，幾乎實(shí)現(xiàn)了全自動(dòng)化：零部件經(jīng)AGV小車運(yùn)送至生產(chǎn)線旁，首創(chuàng)的自適應(yīng)柔性直線七軸機(jī)器人上下舞動(dòng)，一輛新車的初始模樣便迅速成型。

　　在佛山維尚家具的工業(yè)4.0生產(chǎn)線，大數(shù)據(jù)與智能制造隨處可見。每塊木料隨機(jī)生成二維碼，從木板的開料、切割再到封邊，幾乎每一道工序都實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化。一件定制家具從網(wǎng)上預(yù)約到安裝完畢，長不過1個(gè)月時(shí)間，極大地壓縮了交貨周期。

　　在深圳大族激光的生產(chǎn)車間內(nèi)，一臺(tái)臺(tái)激光加工設(shè)排隊(duì)列陣，工人將1毫米厚的大鋼板放入激光切割機(jī)，僅需28秒鐘就能精準(zhǔn)繪畫雕刻出所需要的圖案與工件。應(yīng)用了激光切割機(jī)的生產(chǎn)制造，不僅提升了加工效率，更提升了零部件的精密度。

　　這僅是一個(gè)縮影。在“廣東制造”走向“廣東智造”的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，流水線上的工人也正逐漸完成向高技能人才的升級(jí)。為強(qiáng)化制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐，廣東提出力爭到2025年打造一支總量超過1350萬人的制造業(yè)人才隊(duì)伍。

　　12月13日，屆全國職業(yè)技能大賽于廣州拉下帷幕。經(jīng)過3天激烈角逐，86個(gè)技能項(xiàng)目全部比拼結(jié)束。其中，廣東代表團(tuán)在大賽中共獲得32金、13銀、11銅和27個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)，數(shù)占86個(gè)項(xiàng)目總數(shù)近四成，是一個(gè)數(shù)量超20塊的省份。技能大賽“廣東現(xiàn)象”再次成為議論的焦點(diǎn)。

　　廣東曾憑借在歷屆世界技能大賽上取得的突出成績，被業(yè)界公認(rèn)為“廣東現(xiàn)象”。例如，在2019年舉辦的第四十五屆世界技能大賽上，廣東技工再次拔得頭籌，共計(jì)摘得8枚，占中國代表團(tuán)16枚總數(shù)的一半。

　　而在觀察人士看來，屆全國職業(yè)技能大賽之所以選在廣東舉辦，背后深意不言而喻。

　　技能人才是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量，是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。而廣東憑借完善的產(chǎn)業(yè)鏈、良好的制造業(yè)基礎(chǔ)，為全國技能人才培養(yǎng)提供了肥沃土壤和廣闊空間。

　　此前，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的一份數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前廣東全省技能人才總量達(dá)到1249萬，其中高級(jí)人才占比32.1%，高出全國平均水平4個(gè)百分點(diǎn)，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

　　中國工程院院士譚建榮認(rèn)為，任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都離不開高素質(zhì)人才的支撐，智能制造同樣如此。加快智能制造發(fā)展，不僅需要高精尖的科技型人才，也需要有國際視野的管理型人才，還需要數(shù)量龐大的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。

　　廣東正經(jīng)歷結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向中高端邁進(jìn)，需要大量高技能人才。本屆大賽項(xiàng)目與當(dāng)前廣東的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢緊密關(guān)聯(lián)，大賽設(shè)工業(yè)4.0、移動(dòng)、云計(jì)算、汽車智能化、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、光電技術(shù)等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目32個(gè)，反映了廣東制造業(yè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈以及轉(zhuǎn)型升級(jí)方向。特厚鋼板零割

　　在制造業(yè)大市佛山，為展現(xiàn)對(duì)技能人才的高規(guī)格禮遇，佛山市政府向到訪的10余位國賽選手贈(zèng)送了“佛山市高層次人才服務(wù)專區(qū)VIP卡”。

　　“如果大家能來佛山就業(yè)，憑卡就可以享受優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)、全面的人才政策信息、暢順的渠道平臺(tái)以及豐富的培訓(xùn)和文娛活動(dòng)等VIP服務(wù)。”佛山副市長喬羽向優(yōu)勝選手發(fā)出誠摯邀請。

　　在喬羽看來，這張“VIP”卡更多折射出的，是佛山高度重視工匠型人才的“人才觀”。

　　佛山是一座以制造業(yè)立市的城市，其2019年的地區(qū)生產(chǎn)總值突破1萬億元大關(guān)，成為廣東省繼廣州、深圳之后第三座躋身“萬億俱樂部”的城市。

　　如今，“佛山制造”的品牌譽(yù)滿海內(nèi)外，生產(chǎn)了全世界25%的電飯煲、33%的抽油煙機(jī)、43%的熱水器和48%的微波爐，誕生了美的、碧桂園、格蘭仕、萬和、海天、蒙娜麗莎陶瓷等眾多品牌，也孕育了口口相傳的“有家必有佛山造”。

　　“這次來的所有選手的專業(yè)，與我們的需求崗位都很切合！”廣東新寶電器股份(下稱“新寶電器”)為到訪的國賽選手頒發(fā)了“高級(jí)技術(shù)顧問”聘書，并開出“底薪過萬，獎(jiǎng)金上不封頂”的優(yōu)厚待遇。

　　“只要他們愿意來，我一定接收，名額不限�！贝笞寮す舛�事副總��(jīng)理、首席技術(shù)官呂啟濤向到訪的國賽選手頒發(fā)了“榮譽(yù)顧問”證書，并向全國各地符合專業(yè)需求的職業(yè)技術(shù)院校發(fā)出了邀請。

　　在受訪專家看來，廣東制造業(yè)企業(yè)對(duì)技能人才的渴求，很大程度上源自當(dāng)前轉(zhuǎn)型智造的渴求。“技能人才成為當(dāng)前廣東升級(jí)智造的關(guān)鍵密鑰�！�

　　在廣東省人力資源與社會(huì)保障廳技工教育管理處處長劉啟剛看來，近年來，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，“廣東制造”走向“廣東智造”，對(duì)勞動(dòng)力的要求也從流水線工人轉(zhuǎn)向高技能人才。

　　據(jù)廣汽埃安副總經(jīng)理鄭純麒介紹稱，現(xiàn)在國內(nèi)大多數(shù)汽車工的焊裝車間都引入了焊接，以人工作業(yè)為主的焊接方式早已成為過去式。

　　以廣汽埃安為例，其目前依托產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)及周邊的龐大產(chǎn)業(yè)集群，深入布局了“三電”核心技術(shù)、數(shù)字化智能座艙、自動(dòng)駕駛等領(lǐng)域，構(gòu)建了完整的新能源車產(chǎn)業(yè)鏈體系。

　　如此布局背后，對(duì)涉及“三電”技術(shù)、智能制造等方面的技能人才產(chǎn)生了較大缺口�！搬槍�(duì)高技能人才的重要度及其培養(yǎng)難度，制造部專門規(guī)劃了高技能人才的育成路途�！编嵓凎枵f。

　　而佛山維尚家具人力資源副總經(jīng)理葉玖榮介紹，維尚的前身是一家軟件，從信息化過渡到如今的工業(yè)4.0，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基因貫穿始終�！肮�業(yè)4.0相關(guān)人才正是當(dāng)前企業(yè)所需�！�

　　新寶電器人力資源模塊助理副總裁譚本鄉(xiāng)也透露，工業(yè)4.0、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算都是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的稀缺崗位。

　　據(jù)了解，新寶電器現(xiàn)有技術(shù)工人0余人，大概占總員工數(shù)的15%~20%。但譚本鄉(xiāng)表示，“我們設(shè)想過，技工師傅的人員占比終達(dá)到50%，這與企業(yè)規(guī)模無關(guān)，主要是因?yàn)槠髽I(yè)在向智能制造轉(zhuǎn)型的過程中，需要很多有技能的師傅負(fù)責(zé)專業(yè)的操作�！�

　　國星光電總裁助理、人力資源部部長楊晶表示，對(duì)技能工人的缺口主要在光電、機(jī)械、自動(dòng)化等領(lǐng)域，每年都會(huì)儲(chǔ)和培養(yǎng)500~600人，更看重經(jīng)歷和背景，對(duì)學(xué)歷沒有很嚴(yán)格的要求。

　　談到企業(yè)未來的發(fā)展路徑時(shí)，萬和電氣總裁盧宇聰也強(qiáng)調(diào)，萬和會(huì)持續(xù)加大數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投入，歡迎工業(yè)4.0、云計(jì)算等智能制造方向的年輕工匠們加入萬和。

　　作為全國技工教育的“一面旗幟”，特厚鋼板零割廣東已建成全國的現(xiàn)代化技工教育體系，全省共有156所技工院校，特厚鋼板零割在校生55.8萬人，約占全國1/6，省內(nèi)技工院校就業(yè)率多年來均保持在98%以上。

　　據(jù)介紹，為提高學(xué)生能力與市場標(biāo)準(zhǔn)的匹配度，廣東的技工院校與85家世界500強(qiáng)企業(yè)及國內(nèi)700多家大型企業(yè)深入對(duì)接，并在73%的專業(yè)中與企業(yè)、行業(yè)達(dá)成合作，深化產(chǎn)教融合，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求與專業(yè)設(shè)置的同步。20所技校還開展了國際合作辦學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生全球視野。

　　以東莞技師學(xué)院為例，一方面，該院校聯(lián)合德英美加澳等國家和地區(qū)知名高校和認(rèn)證中心建立了“七大培訓(xùn)鑒定中心和三個(gè)師資基地”；另一方面，與企業(yè)在校內(nèi)建立“課堂教學(xué)+校內(nèi)‘學(xué)習(xí)型工’培訓(xùn)+企業(yè)崗位實(shí)習(xí)”的德國“雙元制”本土化后的新雙元培養(yǎng)模式。目前，該學(xué)院與56家企業(yè)共建了100個(gè)校企雙制班。

　　“學(xué)校是以就業(yè)為導(dǎo)向的，企業(yè)需要什么樣的人才，我們就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生，畢業(yè)生95%以上都直接就業(yè)�！睎|莞技師學(xué)院院長劉海光表示，目前學(xué)生人數(shù)與崗位需求的比例是1:5。

　　日前，廣東出臺(tái)了《關(guān)于強(qiáng)化我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐的意見》，提出到2025年，廣東打造總量超過1350萬人的制造業(yè)人才隊(duì)伍，初步構(gòu)建起與廣東制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)、具有國際競爭比較優(yōu)勢的人才發(fā)展制度體系。

　　具體而言，1350萬名制造業(yè)人才中，專業(yè)技術(shù)人才約280萬人，技能人才約850萬人，經(jīng)營管理人才約220萬人；從業(yè)人員受過高等教育比例達(dá)到30%以上，高技能人才占技能人才比例達(dá)到35%以上，規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)研發(fā)人員比例達(dá)到10%以上。
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